ABOUT
当事務所について

経営理念
Management Philosophy

mission
ミッション

想いを形にし、社員を幸福にし、
地域の人々に貢献し、
関わる人々が物心共に豊かとなる企業造りを
行うことを使命とします。

vision
ビジョン

経営者の想いによりそい、
あるべき姿を共有し、百年企業の礎を造ります。
百年生きる経営の理論を伝え、
新たな価値を創造し、人々の幸福を実現します。
地域に必要とされ、地域と共に在り、
地域をつなぐ公器としての役目を果たします。

value
バリュー

経営者の想いを聴き、引き出し、
まとめ、共有します。
経営学の理論を実践し、
理解を深め、関わる人々に伝えます。
社員を幸福にする企業造りに務めます。

GREETING
ご挨拶

松岡次弘診断士事務所、代表の松岡次弘です。

2018年4月より、佐賀市の公的機関で相談室マネジャーを務めてまいりました。3年間で延べ1,500件超のご相談に応じ、30社以上の新規創業を支援し、12件のものづくり補助金の採択をいただきました。

その経験を活かし、この度、本格的に経営コンサルタントとしての事業を開始することといたしました。

コロナ禍の中、2020年4月に緊急事態宣言が発令されましたが、当面、あらゆる事業分野で、2020年の3月、4月以前の市場に戻ることは難しいかと存じています。そのため、これまでのビジネス形態を踏襲するだけでは市場で生き残っていくことは困難に見えます。

その認識のもと、これまでとは異なるビジネスモデルの構築が求められていると考えています。ダメージが深刻といわれる業態の中でも、わずかずつではありますが、新たな方策を採用することで、次の時代のビジネスの芽が育ちつつあるのも確かです。

困難なときにこそ、次の一歩を踏み出す。そのような方策を共に考える経営コンサルタントで在りつづけたいと考えています。

松岡代表

PROFILE
代表者プロフィール

松岡 次弘(まつおか つぎひろ)

1958年
福岡県生れ
1980年
九州工業大学 制御工学科 卒業
1980年
国内精密機器メーカー 株式会社リコー入社
電子デバイス事業部配属
LSI設計開発に従事
主な半導体製品 Mask ROM/SRAM/DRAM
主な製品 ゲーム用ソフトのカセット(COB)
1989年
米系半導体メーカー Texas Instruments Japan 入社
LSI設計開発に従事
主な半導体製品 Bipolar/Bi-CMOS Driver
CMOS Analog/Digital混載LSI
CMOS Op-AMP/PLL/ADC
暗号機能付シリアルIF E2PROM
2002年
ソニーセミコンダクダ九州株式会社
(現 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社)入社
PKG/モジュール設計のマネジメント
・PKG/モジュール設計環境の立ち上げ
・従来の基板設計に電気・熱・応力・構造設計を取り込む協調設計を推進
・主な半導体製品 DDRを使った ASICのBGA PKGの設計
2009年
ソニーエルエスアイデザイン株式会社へ出向
LSI/PKG/PWB 協調設計を担当
2016年 1月
SLSI社内組織活性化Pjに参画
2016年 3月3月
東洋大学経営修士学(MBA)
2016年 4月4月
経済産業大臣登録中小診断士
【日本マネジメント学会会員】
2018年 4月
佐賀市産業支援相談室 マネジャー
創業支援、補助金申請書作成支援、経営革新計画作成支援
直近の実績創業支援、補助金申請書作成支援、経営革新計画作成支援
相談件数 543件(2018年度)564件(2019年度)
創業支援  8社(2018年度) 14社(2019年度)
ものづくり補助金採択 6社(2018年度) 3社(2019年度)
2021年 1月
松岡次弘診断士事務所 本格始動
   

STRENGTH
当事務所の強み

経営学修士(MBA)の視点で
経営を俯瞰する。

経営には原理原則があり、体系だった経営学の知識は力となります。

代表は、実践の経営学といわれる東洋大学で学び、
経営学修士(MBA)を取得しました。
実践の経営学で経営全体を共に俯瞰し、共に考えます。

強み1
強み2

技術マネジメントの経験
事業を捉える。

長年、設計開発のエンジニア、技術マネジメントを務めてきた代表の経験を活かし、みなさまの事業をサポートします。エンジニアでもあった代表の論理的な思考プロセスがこれまでにない事業の本質の捉え方を可能とします。

実現性、持続性のある
提案で企業を支える。

経営全体を俯瞰し、
事業の本質を捉えるコンサルタントで、
企業様の実態にあった実現性、持続性のある提案を行い、 経営者のみなさまに寄り添い、支えます。

社歴の若い企業様には100年企業の礎を、
すでに100年以上の社歴をお持ちの企業様には、
次の100年のグランドデザインを提案いたします。

強み3

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